El superintendente de la Policía de Puerto Rico, Joseph González informó que dicho cuerpo se dispone a solicitar un aumento presupuestario para el próximo año fiscal que podría acercar su presupuesto a los $1,000 millones. Este sería sería el primer presupuesto independiente de la Uniformada tras separarse del Departamento de Seguridad Pública (DSP). El presupuesto actual del año fiscal que concluye el 30 de junio, ronda los $860 millones.

González indicó en declaraciones recogidas en el periódico El Nuevo Día, que la solicitud contempla fondos adicionales para equipo, patrullas, reclutamiento y tecnología, aunque no precisó la cifra exacta. Hablamos de un pedido que podría acercarse a los $100 millones, para lo cual el superintendente expresó optimismo sobre su aprobación, al considerar que “el ambiente es favorable” y que la seguridad es clave para el funcionamiento del país.

“Sé que el ambiente es favorable. Sé que para correr nuestra isla, si no estamos seguros, no podemos funcionar. Creo que el ambiente en la isla es para asegurar que la Policía tenga los recursos necesarios”, expresó confiado González.

El jefe de la Uniformada, quien dirigió el Negociado Federal de Investigaciones (FBI) en Puerto Rico, aclaró que el aumento no responde directamente a los costos de la separación del DSP, aunque reconoció que la transición ha tenido un impacto de entre $5 y $6 millones, rechazó información difundida en torno a que los costos asciendan a $40 millones, al explicar que esa cifra correspondió a una transferencia administrativa relacionada con el regreso de empleados civiles y sus nóminas a la Policía. Actualmente la Policía persé cuenta con unos 836 empleados civiles.

El jefe policiaco también cuestionó la ejecución del modelo del DSP, que buscaba generar ahorros mediante la centralización administrativa. A su juicio, el problema fue que se trasladó personal mayormente de la Policía, lo que dejó vacíos operacionales en la agencia.

González indicó que espera cerrar el año fiscal con ahorros de entre $100 y $130 millones en gastos por horas extras.

Con la reversa puesta las bajas en la Policía de Puerto Rico:

Según trascendió durante el pasado año 2025 se registró la salida de 942 agentes por razones de renuncias, jubilaciones, retiro obligatorio, muerte e incapacidad, aumentando el problema de falta de suficientes policías, en una de las jurisdicciones más violentas, donde la espiral de asesinatos, robos, asaltos y agresiones mantiene números alarmantes.

Las bajas reportadas en 2025 sobrepasan por 401 las 541 reportadas en 2024, lo cual representa un 74% de aumento en pérdida de efectivos, reflejando la magnitud del problema y haciendo que el reclutamiento de nuevos agentes no ayude a crecer el cuerpo uniformado, cuya matrícula cuenta con 10,897 oficiales activos.

Los datos dejan ver que aún con el salario base de $1,800 mensuales y los aumentos previstos para hacer que ronden los $3,000, el reclutamiento de nuevos cadetes no compensa la salida, teniendo además en cuenta el problema demográfico existente, donde tenemos menos jóvenes que hace 15 años atrás cuando la Uniformada contaba con sobre 17,000 agentes.

Como dato importante traído por el superintendente, cabe señalar que en la última década hubo años donde no se reclutaron cadetes aún con cifras en descenso creando la base para la situación actual: “En 2015, 2016, 2017, 2018, no se reclutó ni un solo policía. No se nombró un cadete en esos años. Eso tiene un impacto en lo que estamos viviendo hoy”, expresó González.

El experimentado funcionario y agente de carrera confía que su gestión e iniciativas se traducirán en crecimiento, recursos y los resultados que el pueblo de Puerto Rico merece y espera.